Od początku nowego roku podatkowego, 6 kwietnia, ponad 12 milionów brytyjskich emerytów zacznie otrzymywać wyższe świadczenia. Rządowy mechanizm Triple Lock gwarantuje wzrost zarówno podstawowej, jak i nowej emerytury państwowej o 4,8%. Oznacza to, że najwyższe roczne świadczenie wzrośnie nawet o 575 funtów.
- Emerytury państwowe wzrosną o 4,8% od 6 kwietnia, co dla wielu oznacza nawet 575 funtów dodatkowo w skali roku.
- Równolegle wzrosną również inne świadczenia, w tym Pension Credit oraz zasiłki dla osób w wieku produkcyjnym.
- Rząd zapowiada, że do końca kadencji parlamentu realny roczny dochód emerytów wzrośnie nawet o 2100 funtów.
Jak zmienią się konkretne stawki?
Wzrost o 4,8%, wynikający ze wzrostu średnich zarobków w kraju, przełoży się na konkretne kwoty tygodniowe. Pełna stawka nowej emerytury państwowej (New State Pension) wzrośnie z 230,25 funta do 241,30 funta tygodniowo. Podstawowa emerytura państwowa (Basic State Pension) zwiększy się z 176,45 funta do 184,90 funta na tydzień.
Podniesiona zostanie także gwarantowana minimalna kwota w ramach świadczenia Pension Credit, które jest uzupełnieniem dochodów najbiedniejszych emerytów. Dla osoby samotnej wyniesie ona 238 funtów tygodniowo, a dla pary – 363,25 funta. Średnia roczna wartość tego wsparcia ma sięgnąć około 4300 funtów, co otwiera drogę do dodatkowej pomocy, np. w opłatach za mieszkanie, podatku lokalnym (council tax) czy darmowej licencji telewizyjnej.
Triple Lock i szerszy pakiet wsparcia
Podwyżka emerytur jest efektem działania rządowej gwarancji Triple Lock, która zobowiązuje do corocznego zwiększania świadczeń o najwyższą z trzech wartości: wzrost inflacji, wzrost średnich zarobków lub 2,5%. Minister ds. Emerytur, Torsten Bell, podkreślił, że po latach pracy ludzie zasługują na godną emeryturę, a podnoszenie jej szybciej niż ceny jest sposobem na zapewnienie im bezpieczeństwa.
Wzrost emerytur to część szerszych działań rządu mających na celu odciążenie domowych budżetów. W pakiecie znajdują się również podwyżka krajowej płacy minimalnej (National Living Wage), obniżka średnich rachunków za energię czy zamrożenie opłat za recepty i wzrostów cen biletów kolejowych.
Zmiany dla osób w wieku produkcyjnym
Równolegle do podwyżek dla emerytów, wzrosną także świadczenia dla osób w wieku produkcyjnym. Większość z nich, w tym zasiłki takie jak Income Support czy Jobseeker’s Allowance, zostanie podniesiona o 3,8%.
Rząd wprowadza również istotne zmiany w Universal Credit. Standardowa stawka tego świadczenia ma zostać trwale podniesiona o 6,2%, co jest pierwszym w historii stałym wzrostem powyżej inflacji. Jednocześnie dla nowych wnioskodawców z tytułu niezdolności do pracy wprowadzona zostanie niższa miesięczna stawka składnika zdrowotnego w wysokości 217,26 funta, w porównaniu do obecnej wyższej stawki 429,80 funta. Ma to na celu zmianę niekorzystnych bodźców i zachęcanie do powrotu do pracy tam, gdzie jest to możliwe.
Łączny koszt tegorocznych waloryzacji wszystkich świadczeń w latach 2026/2027 szacowany jest na 11 miliardów funtów, z czego 6 miliardów funtów trafi na emerytury i świadczenia dla seniorów.
Szczegółowe informacje na temat nowych stawek wszystkich świadczeń można znaleźć na oficjalnej stronie gov.uk.
Źródło: Department for Work and Pensions / gov.uk