Od dziś w życie wchodzi szereg zmian mających na celu wsparcie finansowe rodzin, emerytów i pracowników w Wielkiej Brytanii. Pakiet, który rząd określa jako odpowiedź na niepewność globalną i wysokie koszty życia, obejmuje zniesienie kontrowersyjnego limitu “dwóch dzieci” na świadczenia, podwyżki emerytur oraz znaczące wzmocnienie praw pracowniczych.
- Zniesiony zostaje limit “dwóch dzieci” w systemie świadczeń, co ma pomóc wyjść z ubóstwa około 450 tys. dzieci.
- Ponad 12 milionów emerytów otrzyma podwyżkę świadczeń państwowych o 4,8%, co może oznaczać nawet 575 funtów więcej rocznie.
- Wchodzi w życie tzw. “Employment Rights Act”, największa reforma praw pracowniczych od pokolenia, rozszerzająca m.in. prawo do urlopu rodzicielskiego od pierwszego dnia pracy.
Pakiet wsparcia na czas niepewności
Rząd premiera Keira Starmera przedstawia wdrażane od dziś zmiany jako kompleksową odpowiedź na wyzwania gospodarcze, zarówno te krajowe związane z kosztami utrzymania, jak i te wynikające z niestabilnej sytuacji międzynarodowej. Celem ma być zarówno natychmiastowa pomoc, jak i budowa fundamentów dla silniejszej i bardziej odpornej gospodarki.
Główne zmiany wchodzące w życie
Kluczowymi elementami pakietu są reformy w trzech obszarach: systemu świadczeń, emerytur oraz rynku pracy.
Zniesienie limitu “dwóch dzieci”
Likwidacja tzw. “two-child benefit cap” to jedna z flagowych zmian. Limit, który ograniczał świadczenia (Universal Credit i Child Tax Credit) do pierwszych dwóch dzieci w rodzinie (z pewnymi wyjątkami), był krytykowany przez organizacje charytatywne jako pogłębiający ubóstwo. Rząd szacuje, że jego zniesienie pomoże około 450 tysiącom dzieci wyjść z ubóstwa.
Wzmocnienie praw pracowników
W życie wchodzi ustawa o prawach pracowniczych (Employment Rights Act), określana jako największa tego typu reforma od pokolenia. Główne nowości to wprowadzenie prawa do urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego od pierwszego dnia zatrudnienia oraz reforma chorobowego (Statutory Sick Pay), która ma zapewnić pracownikom możliwość wzięcia zwolnienia lekarskiego bez obawy o utratę dochodu.
Podwyżki dla emerytów i beneficjentów
Podstawowa i nowa emerytura państwowa (State Pension) wzrosną o 4,8%. Oznacza to, że osoba otrzymująca pełną nową emeryturę państwową może dostać nawet o 575 funtów więcej w tym roku. Zwiększone zostaną również inne świadczenia, w tym dla osób niepełnosprawnych (PIP), zasiłki mieszkaniowe oraz większość benefitów dla osób w wieku produkcyjnym (o 3,8%). Standardowa stawka Universal Credit wzrośnie na stałe o 6,2% powyżej inflacji.
Kontekst międzynarodowy i dalsze działania
Premier Starmer w swoich wypowiedziach podkreśla, że niepewność związana z konfliktami na Bliskim Wschodzie, w tym w Iranie, oraz ich wpływ na ceny energii i towarów, jest poważnym zmartwieniem dla brytyjskich rodzin. Rząd deklaruje, że równolegle z krajowymi działaniami wspierającymi budżety domowe, pracuje z partnerami międzynarodowymi nad deeskalacją napięć i zabezpieczeniem kluczowych szlaków handlowych, takich jak Cieśnina Ormuz.
Pakiet uzupełniają wcześniejsze decyzje, jak podwyżka krajowej płacy minimalnej (National Living Wage) oraz przedłużenie do września obniżki akcyzy na paliwo. Rząd utrzymuje również średnią obniżkę rachunków za energię o 117 funtów rocznie dla gospodarstw domowych przynajmniej do końca czerwca.
Źródło: Prime Minister’s Office, 10 Downing Street / gov.uk