Urząd ds. Pomocy Prawnej (LAA) ogłosił kluczowe decyzje dotyczące przyszłości systemu zewnętrznej recenzji (peer review) usług prawnych finansowanych z pomocy prawnej. Obecni wykonawcy otrzymają przedłużenie kontraktów, a od wiosny 2026 roku ruszy nowy, długoterminowy proces rekrutacji recenzentów.
- Obowiązujące umowy z recenzentami prawnymi zostaną przedłużone o 6 miesięcy – do 28 lutego 2027 roku.
- Nowy, 10-letni kontrakt z wyższą stawką godzinową (£58.93) zacznie obowiązywać od 1 marca 2027 roku w kluczowych obszarach prawa, takich jak imigracja, sprawy karne czy mieszkaniowe.
- Przetarg na nowe umowy otworzy się w maju 2026 roku i będzie prowadzony w systemie rocznych naborów, co ma ułatwić dołączanie nowych specjalistów.
Przedłużenie obowiązujących umów
Wszyscy obecni posiadacze kontraktów typu „Peer Reviewer” otrzymają oficjalne zawiadomienia o przedłużeniu umów. Kontrakty, które miały wygasnąć 31 sierpnia 2026 roku, zostaną przedłużone o pół roku, do 28 lutego 2027 roku. Dzięki temu zapewniona będzie ciągłość procesu recenzji w okresie przejściowym przed wdrożeniem nowego modelu.
Nowy, 10-letni kontrakt od marca 2027
Od 1 marca 2027 roku zacznie obowiązywać zupełnie nowa umowa dla recenzentów, z planowanym okresem obowiązywania do 28 lutego 2037 roku. Nowy kontrakt wprowadzi szereg istotnych zmian, mających na celu zwiększenie stabilności i jakości usługi.
Kluczowe zmiany w nowym kontrakcie
Główne założenia nowej umowy obejmują podwyżkę stawek, nowy system monitorowania oraz dostosowanie do zmian w pokrewnych usługach. Stawka godzinowa za przeprowadzenie recenzji ma wzrosnąć do 58,93 funtów. Kontrakt ma trwać 10 lat, ale nabór do niego będzie prowadzony w trybie rocznym, co pozwoli na elastyczne dołączanie nowych recenzentów po przejściu odpowiedniego szkolenia. LAA wprowadzi też nowy proces monitorowania zgodności z umową, w ramach którego wyniki pracy recenzentów będą sprawdzane co najmniej raz w roku.
Kto może aplikować? Wymagania
Przetarg jest otwarty dla nieograniczonej liczby osób, które spełnią określone kryteria. Kandydat musi być zatrudniony (lub planować zatrudnienie) u dostawcy pomocy prawnej posiadającego odpowiedni kontrakt. Konieczne jest również posiadanie statusu supervisora w danej kategorii prawa oraz spełnienie wymogów w zakresie wiarygodności finansowej.
Ponadto, aplikujący musi legitymować się albo wysoką oceną z własnej recenzji (tzw. PRPR) z ostatnich 3 lat, albo posiadać 15 zamkniętych spraw z pomocy prawnej gotowych do takiej recenzji na żądanie. Obowiązkowe będzie także posiadanie certyfikatu cyberbezpieczeństwa Cyber Essentials oraz uczestnictwo w szkoleniach obowiązkowych wyznaczonych przez LAA.
Proces aplikacji i harmonogram
Aplikacja o nowy kontrakt będzie wymagała złożenia oferty przez dwie platformy: Central Digital Platform (CDP) do rejestracji oraz system eTendering LAA dla właściwej odpowiedzi na zaproszenie do składania ofert.
Według wstępnego harmonogramu, okno przetargowe otworzy się w maju 2026, a pierwszy etap zakończy się w czerwcu tego samego roku. Wyniki mają być ogłoszone w lipcu 2026, po czym nastąpi okres weryfikacji, który potrwa do stycznia 2027 roku. Nowe usługi rozpoczną się 1 marca 2027 roku. Szczegółowy harmonogram zostanie opublikowany w przewodniku dla aplikujących.
Źródło: Legal Aid Agency / gov.uk