Ponad 170 uczniów i studentów z South Yorkshire wzięło udział w specjalnych targach pracy, aby poznać ścieżki kariery w dynamicznie rozwijającym się sektorze czystej energii. Wydarzenie, zorganizowane w Barnsley College, jest częścią szerszej rządowej strategii mającej na celu stworzenie dziesiątek tysięcy nowych miejsc pracy w regionie Yorkshire and the Humber do 2030 roku.
- Wydarzenie w Barnsley College przyciągnęło około 175 młodych osób, które mogły spotkać się z przedstawicielami wiodących firm energetycznych i edukatorów.
- Według prognoz, w regionie Yorkshire and the Humber do 2030 roku może przybyć nawet 20 000 nowych miejsc pracy w sektorze czystej energii, takich jak energetyka jądrowa, wiatrowa czy wodorowa.
- Rola staży i praktyk zawodowych (apprenticeships) jest kluczowa dla wykształcenia nowej generacji specjalistów, a rząd zapowiada nowe narzędzia ułatwiające znalezienie takich możliwości.
Spotkanie z przyszłością energetyki
Podczas Tygodnia Praktyk Zawodowych (National Apprenticeship Week) w Barnsley College odbyły się drugie w kraju Targi Pracy w Branży Czystej Energii. Młodzi ludzie mieli okazję porozmawiać z reprezentantami firm takich jak Rolls-Royce SMR, RWE, Octopus Energy czy ITM Power, które poszukują przyszłych inżynierów, techników i specjalistów. Na miejscu obecni byli także obecni i byli praktykanci, którzy dzielili się swoimi doświadczeniami.
Yorkshire jako centrum zielonych technologii
Region Yorkshire jest postrzegany jako kluczowy hub czystej energii w Wielkiej Brytanii. To właśnie tutaj koncentrują się zaawansowane projekty związane z małymi modułowymi reaktorami jądrowymi (SMR), technologią wodorową czy zrównoważonym paliwem lotniczym. Elementy reaktorów Rolls-Royce SMR mają być rozwijane m.in. w Sheffield we współpracy z tamtejszym zaawansowanym centrum badawczym.
Barnsley College wzmocnił swoją ofertę edukacyjną, otwierając pod koniec ubiegłego roku specjalistyczne Centrum Szkoleniowe Czystej Energii. Jego celem jest wyposażenie słuchaczy w praktyczne umiejętności potrzebne w sektorach odnawialnych źródeł energii i zrównoważonego budownictwa.
Dobre zarobki i lokalne możliwości
Jedną z głównych zachęt do podjęcia pracy w sektorze czystej energii są atrakcyjne warunki finansowe. Według przedstawianych danych, średnie wynagrodzenia w branżach związanych z energetyką jądrową, wiatrową czy sieciami elektroenergetycznymi przekraczają 50 000 funtów rocznie, podczas gdy średnia krajowa wynosi około 37 000 funtów.
Szczególnie istotne jest to, że wiele z tych nowych miejsc pracy ma powstać w dawnych regionach przemysłowych, oferując młodym ludziom perspektywę dobrej kariery bez konieczności opuszczania rodzinnych stron.
Komentarze i plany na przyszłość
„Nasze zaangażowanie w czystą energię oznacza, że nowe pokolenie młodych ludzi może korzystać z możliwości pracy w dynamicznie rozwijającym się sektorze czystej energii w South Yorkshire, podejmując dobrze płatną karierę bez konieczności opuszczania swojego miasta” – podkreślił podczas wydarzenia sekretarz stanu ds. energii, Ed Miliband.
Burmistrz South Yorkshire, Oliver Coppard, zaznaczył, że kluczowe jest połączenie lokalnego talentu z przyszłościowymi gałęziami przemysłu. Z kolei przedstawiciele biznesu, jak Clare Sandman z Rolls-Royce SMR, wskazywali na realny i ekscytujący charakter tych przyszłych ścieżek kariery.
Rząd zapowiedział dalsze działania wspierające ten trend, w tym uruchomienie nowego portalu internetowego, który – na wzór systemu rekrutacji na uczelnie (clearing) – ma pomagać w znalezieniu ofert praktyk zawodowych, oraz utworzenie pięciu nowych Kolegiów Technicznej Doskonałości.
Źródło: Department for Energy Security and Net Zero / gov.uk