Brytyjski rząd uruchamia dwa nowe programy stażowe mające na celu przyciągnięcie nowych talentów do sektora leśnego. Inicjatywy, ogłoszone z okazji Narodowego Tygodnia Staży, mają pomóc w realizacji celów środowiskowych kraju i wesprzeć wzrost gospodarczy poprzez rozwój wykwalifikowanej kadry.
- Rusza pilotażowy program wspierający małe firmy leśne, który przejmuje za nie biurokratyczny ciężar związany z zatrudnianiem stażystów.
- Komisja Leśnictwa (Forestry Commission) otwiera nabór na 8 płatnych, trzyletnich staży na poziomie wyższym, które zakończą się zdobyciem tytułu licencjata i szansą na uzyskanie statusu Chartered Forester.
- Programy są odpowiedzią na zapotrzebowanie na wykwalifikowanych leśników, które rośnie w związku z brytyjskimi zobowiązaniami środowiskowymi.
Wsparcie dla małych przedsiębiorstw leśnych
Jedna z nowych inicjatyw ma na celu usunięcie barier administracyjnych, które często uniemożliwiają małym i sezonowym firmom leśnym zatrudnianie stażystów. W ramach pilotażowego programu organizacja non-profit Supplytrain będzie zarządzać w imieniu pracodawców całym procesem administracyjnym związanym ze stażami na poziomie 3 (Forest Craftsperson). Obejmuje to rekrutację, sprawy kadrowe, płace i kontakt z college’em.
Dzięki temu rozwiązaniu małe firmy muszą jedynie zapewnić stażyście miejsce pracy i wypłacać wynagrodzenie. Pakiet szkoleniowy finansowany w ramach programu pokrywa koszty obowiązkowych kwalifikacji, takich jak obsługa pilarki łańcuchowej, stosowanie pestycydów czy leśna pierwsza pomoc, a także dojazd i zakwaterowanie podczas nauki w college’u. Dodatkowo, stażyści mogą być „dzieleni” między kilku pracodawców, co daje firmom większą elastyczność.
Szansa na wyższą edukację i prestiżowy zawód
Równolegle Komisja Leśnictwa prowadzi rekrutację na ośmiomiejscowy, płatny program stażowy „Professional Forester Apprenticeship” (Staż Zawodowego Leśnika), realizowany we współpracy z University of Cumbria. Trzyletni program jest skierowany do absolwentów szkół średnich, osób po studiach, jak również do tych, którzy poszukują zmiany ścieżki kariery na pracę w naturalnym środowisku.
Od startu programu w 2022 roku, 50 stażystów rozpoczęło karierę w samej Komisji Leśnictwa, a kolejne 49 dołączyło z innych podmiotów sektora. Ukończenie stażu pozwala na zdobycie kwalifikacji na poziomie 6 oraz tytułu licencjata BSc (Hons) Professional Forester. Absolwenci będą również mogli ubiegać się o prestiżowy status Chartered Forester nadawany przez Institute of Chartered Foresters.
Dlaczego to ważne?
Jak podkreślają przedstawiciele władz, leśnictwo oferuje sensowną i wymagającą kwalifikacji pracę na łonie natury. Inwestycja w staże jest elementem szerszego planu rozwoju umiejętności w sektorze i ma na celu budowę odpornej, przyszłościowej branży, zdolnej sprostać wyzwaniom związanym z ochroną klimatu i bioróżnorodności. Rozwój kadr jest kluczowy dla realizacji celów związanych z zalesianiem i zrównoważoną gospodarką leśną w Wielkiej Brytanii.
Szczegółowe informacje na temat obu programów oraz zasady rekrutacji dostępne są na oficjalnych stronach rządowych. Termin składania aplikacji na staż wyższego szczebla mija 1 marca 2026 roku.
Źródło: Forestry Commission / gov.uk