Brytyjski rząd rozszerza program mobilnych urzędów pracy. Po udanych testach w Szkocji, Walii i Manchesterze, specjalnie wyposażone busy z doradcami zawodowymi pojawią się w sześciu nowych lokalizacjach w Anglii i Walii. Inicjatywa ma na celu dotarcie z pomocą bezpośrednio do społeczności, szczególnie tam, gdzie bezrobocie lub brak aktywności zawodowej jest najwyższy.
- Program „Jobcentre on Wheels” (Jobcenter na kółkach) zostaje potrojony i dociera do sześciu nowych obszarów w Anglii i Walii.
- Mobilne busy parkują w sercach lokalnych społeczności – przy supermarketach, ośrodkach rekreacyjnych czy stadionach piłkarskich, oferując bezpłatne wsparcie w szukaniu pracy i szkoleń.
- Inicjatywa jest częścią szerszych rządowych reform rynku pracy, mających na celu aktywizację zawodową i przełamanie barier w dostępie do usług.
Pomoc w znalezieniu pracy przy codziennych sprawunkach
Idea jest prosta: zamiast wymagać od ludzi dojeżdżania do tradycyjnego urzędu pracy, pomoc przyjeżdża do nich. Mobilne Jobcentry to busy, w których dyżurują doświadczeni doradcy zawodowi z Departamentu Pracy i Emerytur (DWP). Oferują one wsparcie w wyszukiwaniu ofert pracy, informacje o dostępnych szkoleniach, a także porady dla osób z problemami zdrowotnymi, niepełnosprawnością lub potrzebujących informacji o dofinansowaniu do opieki nad dzieckiem.
Usługa jest otwarta dla wszystkich, nie tylko dla osób już otrzymujących zasiłki. Dane z pilotażu pokazują, że ponad połowa korzystających z mobilnych punktów to osoby niepobierające świadczeń, co wskazuje na skuteczność w docieraniu do tzw. biernych zawodowo.
Gdzie pojawią się nowe mobilne punkty?
Program, po udanym starcie w takich miejscach jak Scottish Highlands czy Bolton, zostaje rozszerzony o sześć nowych lokalizacji. Są to: Wakefield, North Nottinghamshire, Barrow-in-Furness, Blackpool, Clevedon oraz obszar Rhondda Cynon Taf/Bridgend w Walii. Dzięki tej ekspansji mobilne Jobcentry będą działać łącznie w dziewięciu regionach Wielkiej Brytanii, obejmując społeczności miejskie, wiejskie, nadmorskie i poprzemysłowe.
Jak podkreślają władze, kluczowe jest dotarcie do miejsc, gdzie wskaźniki braku aktywności zawodowej są szczególnie wysokie. Przykładowo, w Bolton, gdzie mobilny punkt działa od stycznia 2025 roku i pomógł już blisko 800 osobom, stopa nieaktywności wynosi 29,2% przy średniej krajowej 20,8%.
Przełamywanie barier i budowanie zaufania
Siłą programu jest jego dostępność i neutralność. Bus może zaparkować na parkingu supermarketu podczas weekendowych zakupów, przed ośrodkiem kultury czy nawet na parkingu stadionu piłkarskiego w dzień meczu. To sprawia, że pierwszy kontakt z doradcą zawodowym staje się mniej formalny i bardziej przystępny.
– Chcemy burzyć bariery, które uniemożliwiają ludziom znalezienie dobrej pracy, a to oznacza spotykanie ludzi tam, gdzie są – mówił Pat McFadden, Sekretarz Stanu ds. Pracy i Emerytur. – Mobilne Jobcentry robią dokładnie to, przenosząc wsparcie w znalezieniu zatrudnienia do serca społeczności.
Partnerstwo z lokalnymi instytucjami, jak kluby piłkarskie czy centra społeczne, pomaga budować zaufanie. Przedstawiciel Bolton Wanderers in the Community podkreśla, że takie wsparcie oparte na relacjach i obecności w znanych, bezpiecznych miejscach jest kluczowe dla pomocy młodym osobom.
Część szerszej reformy rynku pracy
Inicjatywa „Jobcentre on Wheels” nie jest odosobnionym projektem. Stanowi element większego programu reform ogłoszonego w dokumencie „Get Britain Working”, który ma na celu modernizację publicznych służb zatrudnienia. W jego ramach planowane jest także przekształcenie tradycyjnych Jobcentrów, stworzenie nowej ogólnokrajowej usługi pracy i kariery oraz rozwój cyfrowych form wsparcia.
Szczegółowe informacje na temat lokalizacji i godzin pracy mobilnych punktów w poszczególnych regionach można znaleźć na oficjalnej stronie rządowej gov.uk.
Źródło: Department for Work and Pensions / gov.uk