Cywilna Policja Nuklearna (CNC) aktywnie poszukuje byłych żołnierzy i weteranów do służby jako uzbrojeni funkcjonariusze. Podczas specjalnego webinaru zorganizowanego we współpracy z British Forces Resettlement Services (BFRS) służący już oficerowie dzielili się doświadczeniami, podkreślając, jak umiejętności zdobyte w wojsku znajdują zastosowanie w ochronie obiektów nuklearnych.
• Eksperci podkreślają, że dyscyplina, praca pod presją i przywództwo zdobyte w wojsku to kluczowe atuty w rekrutacji do CNC.
• Formacja posiada Srebrną Odznakę w programie wsparcia sił zbrojnych i dąży do zdobycia Złotej, co świadczy o jej przyjaznej polityce wobec weteranów.
Bezpośrednie przejście z munduru wojskowego do policyjnego
Ponad 30 osób wzięło udział w webinarze, którego celem było pokazanie realnych ścieżek kariery dla osób kończących służbę wojskową. Uczestnicy mogli usłyszeć od aktywnych już Uprzywilejowanych Funkcjonariuszy ds. Broni Palnej (AFO) o ich osobistych doświadczeniach: jak wyglądała ich relokacja, integracja z lokalną społecznością oraz które konkretnie umiejętności wojskowe okazały się nieocenione w nowej roli.
Dlaczego CNC stawia na weteranów?
Jak wyjaśnił podczas spotkania James Graham, dyrektor generalny BFRS, profil zawodowy byłego żołnierza idealnie wpasowuje się w wymagania operacyjne CNC. Kluczowe cechy, takie przywództwo, integralność, zdolność do podejmowania zdyscyplinowanych decyzji, świadomość sytuacyjna i odporność psychiczna w środowiskach o wysokim poziomie bezpieczeństwa, są wspólnym mianownikiem obu służb.
– Dla personelu w okresie przejściowym to nie tylko oferta pracy, ale możliwość dalszego służenia w wysoce profesjonalnej, zdyscyplinowanej i kluczowej dla bezpieczeństwa kraju roli policyjnej – podsumował Graham.
Uznanie dla wsparcia społeczności wojskowej
CNC jest instytucją przyjazną weteranom, co zostało formalnie uznane poprzez przyznanie jej Srebrnej Odznaki w ramach programu „Armed Forces Covenant Employer Recognition Scheme”. Oznacza to, że konstabular nie tylko zobowiązał się do wsparcia społeczności wojskowej, ale także aktywnie wdraża polityki, które zapobiegają niekorzystnemu traktowaniu byłych żołnierzy w procesach rekrutacyjnych. Jak podkreśla formacja, obecnie dąży do osiągnięcia najwyższego, Złotego poziomu tego wyróżnienia.
Szczegółowe informacje na temat możliwości zatrudnienia dla personelu wojskowego w Cywilnej Policji Nuklearnej można znaleźć na oficjalnej stronie CNC.
Źródło: Civil Nuclear Constabulary / gov.uk