[AD] Treść artykułu ma charakter wyłącznie informacyjny i edukacyjny. Nie stanowi porady finansowej ani inwestycyjnej. Nie sprzedajemy żadnych produktów ani usług. Artykuł może zawierać linki afiliacyjne oraz reklamy naszych partnerów. Nie udzielamy indywidualnych porad — w przypadku wątpliwości skontaktuj się z licencjonowanym doradcą finansowym.
Wizyta ministra obrony w Bristolu podczas Tygodnia Staży stała się okazją do podkreślenia kluczowej roli, jaką młodzi adepci zawodu odgrywają dla brytyjskiego sektora obronnego. Rząd ogłasza wielomilionowe inwestycje w umiejętności i wsparcie dla małych przedsiębiorstw, mające na celu zabezpieczenie przyszłości przemysłu i tworzenie dobrze płatnych miejsc pracy.
- Minister ds. Gotowości Obronnej i Przemysłu, Luke Pollard, odwiedził Bristol, by spotkać się ze stażystami w firmie Babcock, która w nadchodzącym roku planuje utworzyć 1600 nowych miejsc dla stażystów i absolwentów.
- Brytyjskie siły zbrojne są największym dostawcą programów stażowych w kraju, oferując ponad 25 400 miejsc w 170 różnych zawodach.
- Rząd uruchamia największą od dziesięcioleci inwestycję w umiejętności dla sektora obronnego o wartości 182 mln funtów, w tym 50 mln funtów na utworzenie pięciu nowych Kolegiów Technicznej Doskonałości Obronnej (DTEC).
Spis treści
Inwestycja w przyszły talent
Podczas wizyty w zakładzie Babcock w Bristolu minister Luke Pollard miał okazję zobaczyć na własne oczy, jak kształci się przyszłą kadrę dla zaawansowanego przemysłu obronnego. Młodzi stażyści zdobywają tam specjalistyczne kwalifikacje, takie jak spawalnictwo, które są kluczowe dla produkcji i utrzymania sprzętu obronnego. Wizyta zbiegła się z ogólnokrajowym Tygodniem Staży, podkreślając zaangażowanie rządu w budowę wysoko wykwalifikowanej siły roboczej i tworzenie lepszych możliwości dla młodzieży.
Wsparcie dla małych i średnich firm
Oprócz spotkań ze stażystami, minister Pollard rozmawiał również z przedstawicielami lokalnych małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Rząd deklaruje wsparcie dla tych firm w wejściu do łańcucha dostaw sektora obronnego. MŚP mogą skorzystać na planowanym wzroście wydatków obronnych o 2,5 mld funtów do maja 2028 roku, co ma być koordynowane przez nowo utworzone Biuro ds. Wzrostu Małych Firm w Resorcie Obrony.
Siły zbrojne liderem w stażach
Jak podają oficjalne dane, brytyjskie siły zbrojne są największym pojedynczym dostawcą programów stażowych w Zjednoczonym Królestwie. Obecnie wspierają one ponad 25 400 stażystów w 170 różnych dziedzinach. British Army i Royal Air Force znajdują się w pierwszej dwudziestce dostawców staży w całym kraju, a Royal Navy plasuje się w pierwszej sześćdziesiątce.
Rewolucja w kształceniu zawodowym: Kolegia DTEC
Jedną z flagowych inwestycji w ramach ogłoszonej strategii jest przeznaczenie 50 mln funtów na utworzenie pięciu Kolegiów Technicznej Doskonałości Obronnej (Defence Technical Excellence Colleges – DTEC). Kolegia te, przekształcone z istniejących placówek kształcenia dalszego (FE colleges), mają stać się wyspecjalizowanymi centrami szkoleniowymi dla osób od 16. roku życia. Ich zadaniem będzie wyposażanie młodzieży i dorosłych w najnowocześniejsze umiejętności w kluczowych dla obronności dziedzinach, takich jak inżynieria okrętów podwodnych, cyberbezpieczeństwo czy specjalistyczne spawalnictwo.
Kolegia w całej Anglii mają czas na złożenie aplikacji o status DTEC do 16 lutego 2026 roku. Wybór pięciu zwycięskich placówek zostanie ogłoszony w nadchodzących miesiącach. Dodatkowe 20 mln funtów zostanie przeznaczone na inicjatywy szkoleniowe w Szkocji, Walii i Irlandii Północnej, opracowywane we współpracy z tamtejszymi władzami, przemysłem i środowiskiem akademickim.
Głosy ze strony rządu i przemysłu
Minister Luke Pollard podkreślił, że obronność oferuje ekscytujące i dobrze płatne kariery, które są kluczowe dla bezpieczeństwa kraju, a jednocześnie napędzają wzrost gospodarczy i mobilność społeczną. Z kolei Neal Misell z Babcock wyraził dumę z pasji i kreatywności młodych talentów, wskazując, że inwestycje w stażystów budują długoterminowy potencjał kadrowy niezbędny do sprostania przyszłym wyzwaniom.
Naczelny Dyrektor ds. Uzbrojenia, Rupert Pearce, dodał, że ta historyczna inwestycja w umiejętności pokazuje, iż sektor obronny jest prawdziwym silnikiem wzrostu gospodarczego, tworzącym dobre miejsca pracy i ścieżki kariery w każdym regionie kraju.
Źródło: Ministry of Defence / gov.uk
Doświadczony dziennikarz, współpracownik kilku redakcji portali polonijnych, mieszkaniec Wielkiej Brytanii. Obserwator brytyjskiej gospodarki i życia codziennego na emigracji. Osobiście uczestniczy w wydarzeniach polonijnych organizowanych na Wyspach Brytyjskich, a na łamach portalu TaniaBrytania.uk chętnie opisuje własne doświadczenia. Jego misją jest dostarczanie rzetelnych informacji ułatwiających codzienne życie i oszczędzanie w UK, niosąc tym samym pomoc brytyjskiej Polonii.
