Ministerstwo Kultury, Mediów i Sportu (DCMS) ogłosiło nominacje czterech nowych członków zarządu (Trustees) The Royal Parks, organizacji zarządzającej ikonicznymi, historycznymi parkami Londynu, takimi jak Hyde Park czy Richmond Park. Nowi opiekunowie, wybrani na czteroletnią kadencję, wnoszą ze sobą unikalne doświadczenie z sektora finansowego, zarządzania kulturą, doradztwa dla zarządów oraz projektowania krajobrazu.
- Michael Eldridge, Lorna Parker i Ruth Willmott rozpoczną kadencję 1 marca 2026 roku, a Justine Simons – 15 marca 2026 roku. Wszyscy będą pełnić funkcje do końca lutego lub marca 2030 roku.
- Wszyscy nowo powołani członkowie zarządu zadeklarowali brak znaczącej aktywności politycznej w ciągu ostatnich pięciu lat. Stanowiska w The Royal Parks są pełnione społecznie, bez wynagrodzenia.
- Nominacje zostały przeprowadzone zgodnie z oficjalnym Kodeksem Dobrych Praktyk przy Powoływaniu na Stanowiska Publiczne (Governance Code on Public Appointments), a proces nadzorował Komisarz ds. Nominacji Publicznych.
Kim są nowi członkowie zarządu The Royal Parks?
Skład nowo powołanego zarządu łączy w sobie kompetencje zarządcze, finansowe, kulturalne i środowiskowe, co odzwierciedla wielowymiarową misję organizacji odpowiedzialnej za jedne z najcenniejszych terenów zielonych w stolicy.
Michael Eldridge: ekspert od rynków finansowych i zarządzania
Michael Eldridge to doświadczony lider z ponad 30-letnią karierą w sektorze usług finansowych. Obecnie pełni funkcję szefa brytyjskiego oddziału State Street oraz kieruje działem State Street Global Markets w Wielkiej Brytanii. Jego bogate doświadczenie obejmuje zarządzanie operacjami na rynkach globalnych, zarządzanie ryzykiem operacyjnym, nadzór regulacyjny oraz realizację dużych projektów transformacyjnych. Jest także certyfikowanym coachem biznesowym i członkiem zarządu Stowarzyszenia Rynków Finansowych w Europie (AFME).
Lorna Parker: specjalistka od efektywności zarządów
Lorna Parker zawodowo zajmuje się oceną efektywności zarządów spółek notowanych na giełdzie jako doradca w Manchester Square Partners. Jej doświadczenie obejmuje długoletnią pracę w radach nadzorczych i jako trustee organizacji non-profit. Przez dekadę była członkiem zarządu Królewskiego Towarzystwa Ogrodniczego (RHS), a także wiceprzewodniczącą National Opera Studio. Wcześniej karierę budowała w branży executive search jako partner w firmie Spencer Stuart.
Justine Simons OBE: architektka kulturalnej transformacji Londynu
Justine Simons od dwudziestu lat kształtuje krajobraz kulturalny Londynu, za co w 2015 roku została odznaczona Orderem Imperium Brytyjskiego (OBE). To jej pomysłodawczyni Światowego Forum Kultury Miast, sieci łączącej 50 metropolii. Kierowała największym festiwalem kulturalnym w historii miasta, towarzyszącym Igrzyskom Olimpijskim w 2012 roku. Obecnie nadzoruje realizację projektu East Bank – dzielnicy kultury i edukacji o wartości miliarda funtów w Queen Elizabeth Olympic Park. Jej zasługą są także takie inicjatywy jak program London Borough of Culture czy Komisja ds. Różnorodności w Przestrzeni Publicznej.
Ruth Willmott: nagradzana projektantka krajobrazu
Ruth Willmott łączy talent projektantki krajobrazu i ogrodów z doświadczeniem w zarządzaniu strategicznym i finansowym. Od 2019 roku zasiada w zarządzie Królewskiego Towarzystwa Ogrodniczego, gdzie przewodniczy Komitetowi ds. Ładu Korporacyjnego i Ludzi. Jej praca opiera się na głębokim przekonaniu o społecznym, środowiskowym i kulturowym znaczeniu dobrze zaprojektowanej i utrzymanej zieleni. Wcześniej pracowała jako konsultantka strategiczna w firmach Accenture i PA Consulting, co daje jej silne podstawy w analizie biznesowej i finansowej.
Kadencja i zasady powołania
Wszystkie nominacje zostały dokonane przez Sekretarza Stanu w Departamencie Kultury, Mediów i Sportu. Kadencje rozpoczną się w marcu 2026 roku i potrwają cztery lata. Proces rekrutacji na publiczne stanowiska w organach takich jak The Royal Parks jest regulowany przez ściśle określone przepisy, mające zapewnić przejrzystość i bezstronność. Szczegółowe informacje na temat zasad powoływania można znaleźć w oficjalnych publikacjach rządowych.
Źródło: Department for Culture, Media and Sport / gov.uk